Además, l Grupo Catalán en el Congreso recomienda que las pensiones de viudedad sean compatibles con el Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI), para lo cual, además, presentará en el próximo periodo de sesiones una proposición de ley en la Cámara Baja, según confirmó a esta agencia el diputado de CiU Carles Campuzano.

CiU también apuesta por mejorar la situación de los huérfanos, para los que contempla que puedan seguir percibiendo la pensión hasta los 25 años. Asimismo, pide que se eleve el porcentaj mínimo de cálculo del 20% al 50%.

Entre otras medidas de solidaridad que solicita CiU está la posibilidad de compatibilizar el cobro de pensiones no contributivas por invalidez con la actividad laboral, siempre que la suma de ingresos no supere en tres veces al Salario Mínimo Interprofesional, lo que equivaldría a unas 225.000 pesetas.

CiU quiere que las pensiones no contributivas se consideren un derecho de carácter universal y subjetivo para personas sin unos recursos mínimos y que por razonesde edad, enfermedad o discapacidad no tengan capacidad para obtener ingresos de forma autónoma.

SEPARACION DE FUENTES

Pero CiU también añade otras recomendaciones para los principios del Pacto de Toledo, caso de la petición de que el proceso de separación de fuentes de financiación se realice en sólo cinco años, en lugar de los 12 de tiempo máximo establecidos ahora por el Gobierno, en virtud del acuerdo que alcanzó con CEOE-Cepyme y CCOO.

CiU recomienda que el Fondo de Reserva de la Seguridad ocial se dote con un mínimo de un billón de pesetas, una cuantía que según el pacto social debería ser la máxima. En esta materia, el Grupo Catalán añade que Gobierno, empresarios y sindicatos constituyan una comisión tripartita para el análisis y seguimiento de este fondo.

El Gobierno, con el acuerdo de la comisión, debería dictar en el plazo de un año las normas oportunas para el desarrollo de una Ley Reguladora del Fondo de Reserva, en la que se incluirían los mecanismos de inversión del dinero desinado al mismo, que debería servir, de forma preferente, a invertir en títulos públicos adquiridos en mercados oficiales.

CiU propone que todos los contratos indefinidos se beneficien de una reducción de cotizaciones que llegaría hasta los 3 puntos. Una primera parte reduciría el coste de todos los contratos de carácter fijo y una segunda, "más importante cuantitativamente", se aplicaría a aquellos colectivos de trabajadores que perciben un menor salario o que se encuentren en peores condiciones de emleo.

SINIESTRALIDAD

El Grupo Catalán en la Cámara Baja apuesta también por implementar incentivos o recargas en las cotizaciones empresariales en función del nivel de siniestralidad de cada una de las empresas, una medida para tratar de reducir el número de accidentes laborales.

CiU muestra también su preocupación por la situación de los autónomos, para los que pide una mejora de su protección social, con la equiparación de la acción protectora de la Seguridad Social a la que existe para el reso de trabajadores que cotizan en el Régimen General.

Además, CiU pide que se mantenga en 15 años el periodo mínimo de cotización para acceder a una pensión contributiva de jubilación; que para tener derecho al 100% de la base reguladora en la pensión se hayan cotizado 35 años y que se mantengan los coeficientes reductores progresivos para quienes no alcancen esa edad.

CiU aboga por prolongar la vida laboral para el conjunto de los trabajadores, pero abriendo la puerta a que aquellos que desarrolln actividades caracterizadas por la peligrosidad, la penosidad o la insalubridad tengan una edad legal de jubilación inferior a la actual, de 65 años.