La Comisión deberá reforzar la normativa europea relativa a la seguridad y la salud en el trabajo de la mujer embarazada, de la que haya dado a luz o de la que esté en periodo de lactancia. El Parlamento ha pedido al Ejecutivo comunitario que revise la directiva antes de finales de 2000, para incluir disposiciones más estrictas que protejan a las trabajadoras.

El aumento del permiso por maternidad hasta las 20 semanas, el mantenimento de al menos un 80% del salario, la prohibición de despido durante el embarazo o el permiso de maternidad, y el control para evitar cualquier tipo de discriminación son algunas de las medidas propuestas por los parlamentarios. La Eurocámara ha aconsejado prestar especial atención a la aplicación de estas medidas en pequeñas y medianas empresas.