Así, esta patronal de limpieza señaló este viernes en un comunicado que el sector de la limpieza “atraviesa una crisis laboral sin precedentes”, con la que la falta de mano de obra, “el elevado absentismo, el envejecimiento de las plantillas y la dificultad para atraer nuevos trabajadores está poniendo en riesgo la viabilidad de miles de empresas en toda España”.

El nuevo portal, que ya está operativo, permite a las empresas publicar sus ofertas laborales y segmentarlas según sus necesidades. Los candidatos, por su parte, pueden buscar oportunidades de empleo mediante tres criterios principales: perfil profesional, años de experiencia que se requieren para el puesto y provincia.

Los interesados pueden postularse directamente a las vacantes publicadas por las empresas adjuntando su currículum y creando un perfil completo que mejora su visibilidad ante los empleadores.

La plataforma ha sido diseñada para ser intuitiva, inclusiva y accesible, con el objetivo de facilitar la incorporación al mercado laboral de personas desempleadas, colectivos con baja cualificación, migrantes, mayores de 45 años o personas que buscan una oportunidad de estabilidad en un sector que genera más de 540.000 empleos en España.

El portal está abierto a todas las empresas del sector, pertenezcan o no a asociaciones integradas en Afelin. Sin embargo, la publicación de ofertas funciona mediante un sistema de invitación entre compañías: una empresa que ya esté dentro puede invitar a otra para que incorpore sus vacantes.

“Este modelo crea una red de confianza entre profesionales y garantiza que la herramienta crezca de forma ordenada y con participantes realmente vinculados al sector”, explicó esta patronal.