El acuerdo, fruto del diálogo social y la voluntad de entendimiento entre las partes, permite actualizar las tablas salariales con criterios consensuados, garantizando seguridad jurídica y estabilidad para empresas y trabajadores.

En este sentido, el incremento salarial de 2026 sobre 2025, además de lo previsto en el propio Convenio, será este año del 3,3%, consolidando así la senda de actualización pactada y aportando certidumbre al conjunto del sector.

Con este paso, patronales y sindicatos refuerzan su compromiso con un marco laboral estable y previsible, que contribuya a la competitividad del sector y al mantenimiento del empleo, consolidando la senda de colaboración que ha caracterizado históricamente la negociación colectiva en el textil y la confección.