Las tres organizaciones firmantes del VII Convenio General del Sector de la Construcción -CNC, CCOO del Hábitat y UGT FICA- destacaron el "excelente arranque" de este Plan de Pensiones, que "no solo cubre las contingencias de las personas trabajadoras jubiladas, sino también aquellas derivadas de situaciones de incapacidad y fallecimiento".

Asimismo, indicaron que se superaron las expectativas iniciales y que el ritmo de crecimiento es muy positivo. En concreto, señalaron que el saldo neto actual asciende a 316 millones de euros e indicaron que después del acuerdo adoptado para implementar, desde enero de 2026, la contribución al Plan por todas las personas trabajadoras del sector, se logrará un importante incremento de los derechos consolidados.

80.000 EMPRESAS

Por otra parte, indicaron que empresas adheridas ya superan las 80.000, es decir, prácticamente la totalidad del sector. Fruto de ello, el Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción ya es líder en partícipes, beneficiando a 812.000 personas trabajadoras del sector.

"Este Plan constituye un ejemplo de éxito del diálogo social sectorial en España basado en la voluntad de patronal y sindicatos de mantener un diálogo social constructivo, que ofrece certidumbre a las empresas y mejora el poder adquisitivo de las personas trabajadoras. En un contexto de transformación del sector y necesidad de atraer talento, avanzar de manera conjunta fortalece un sector esencial para el desarrollo económico, el bienestar social y la modernización del país", concluyó la CNC.