Función Pública
La Plataforma Intersindical pide participar en las negociaciones con Función Pública como “representante de un amplio espectro de trabajadores públicos”
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La Plataforma Intersindical, compuesta por 11 organizaciones, pidió participar en las negociaciones de Función Pública con CCOO, UGT y CSIF para abordar las condiciones salariales y laborales de los empleados públicos, y reivindicó su “legitimación como representante de un amplio espectro de trabajadores públicos de distintos sectores”.
La Plataforma Intersindical está integrada por la Asociación Nacional de Profesionales de Enseñanza (ANPE), la Federación de Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (Fedeca), la Unión Sindical Obrera (USO), el Sindicato Unificado de Policía (SUP), la Unión Federal de Policía (UFP), el Sindicato Profesional de Policía (SPP), el Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria (SIAT), la Unión Sindical de Inspectores de Educación (USIE), , Asociación Profesional de Funcionarios de Prisiones (APFP), Tu Abandono Me Puede Matar (Tampm), también de funcionarios de prisiones, y el Sindicato de Enfermería (Satse).
La Plataforma remitió una carta la nueva secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, para solicitar de forma formal su participación en las negociaciones iniciadas la semana pasada con CCOO, UGT y CSIF, y garantizar “la pluralidad, la transparencia y la representatividad real de todos los empleados públicos”, según expresaron en un comunicado.
Además de las reivindicaciones salariales, la Plataforma Intersindical reclama una actualización inmediata de las indemnizaciones por razónde servicio (dietas), congeladas desde hace 20 años.
Asimismo, piden conocer con detalle la propuesta técnica y el calendario del futuro acuerdo trianual sobre retribuciones; recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años; y actualizar los módulos de dietas e indemnizaciones, que permanecen congelados desde 2005 y hoy resultan “totalmente insuficientes”.
También solicitaron un calendario estable de reuniones y una mesa técnica en la que también se traten aspectos como MUFACE, carrera administrativa y atracción de talento.
(SERVIMEDIA)
12 Nov 2025
NFA/gja


