Doz recordó al ministro de Trabajo y Auntos Sociales, Manuel Pimentel que, en 1994, se reformó el Estatuto de los Trabajadores (con el apoyo del PP y PSOE) para introducir como causas de regulación de empleo las cuestiones técnicas, organizativas y de producción, mientras que anteriormente sólo podía realizarse por motivos económicos.

"Por ahí es por donde hay que examinar la cuestión", dijo el responsable de CCOO, quien se preguntó si el Gobierno está o no dispuesto "de verdad" a retirar estas causas que, a su juicio, son el resquicio paa las prejubliaciones abusivas.

No obstante, Doz aseguró que desde CCOO están dispuestos a negociar y a debatir cualquier método, incluso ese código de conducta, del que dijo que debe ser concebido como una especie de acuerdo interconfederal en sindicatos y patronal, para que se respete mínimamente.