Así lo precisó este jueves la fundación en un comunicado en el que señaló que este galardón reconoce la aportación de personas y entidades que, con sus proyectos y trayectoria profesional, “ayudan a reducir el estigma, crear empleo o mejorar la atención y la calidad de vida" de las personas con problemas de salud mental.

Asimismo, explicó que ‘Por si las voces vuelven’ está formado por un libro en el que Martín explica el proceso por el que tuvo que ser ingresado durante dos semanas en la planta de psiquiatría de un hospital y un podcast en el que charla “abiertamente” de las experiencias de crisis emocionales con personajes populares como Mercedes Milá, Dani Martín o James Rhodes, entre otros.

En el transcurso del acto de entrega del premio, celebrado en el auditorio de CaixaForum en Madrid, se celebró una mesa de diálogo centrada en la importancia de eliminar el estigma, que fue moderada por la escritora Laura Ferrero y en la que participaron el propio ganador del galardón, Ángel Martín, y el director de ‘Votamos’, Santiago Requejo, nominado al Goya 2022 al mejor cortometraje de ficción por su trabajo, que, según la fundación, “pone en evidencia la discriminación y la exclusión social” que sufren estas personas.

Tras subrayar que el objetivo de su libro era combatir el estigma que supone hablar sobre salud mental en un tono directo, crudo y humorístico, Martín defendió que “el problema no está en poder hablar de salud mental, sino en saber escuchar”. “Tenemos miedo a escuchar por si nos contagian y estamos normalizando estar mal”, abundó, para denunciar que "nos comparamos constantemente con el otro" y aconsejar “no esperar a tener un impacto muy fuerte en tu vida para pedir ayuda”.

EMPLEO Y SALUD

Por su parte, la directora de empleo de Fundación Manantial, Sonia Carralón, disertó sobre la importancia de impulsar el empleo, la salud y el bienestar de estas personas y afirmó que el empleo es “el objetivo estratégico” de esta institución "porque es un derecho constitucional y porque favorece la salud mental y los procesos de recuperación”.

“A Fundación Manantial le duele la enfermedad mental y este es el motor de nuestra organización”, advirtió, para recordar que, según el último informe del INE, la tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental se sitúa en un 17,19% frente al 64,3% de la población general. Además, es la más baja respecto al resto de discapacidades, lo que, según la fundación, “evidencia la absoluta discriminación y la necesidad de revertir esta situación”.

Durante el acto, inaugurado por el director general de atención a personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid, Ignacio Tremiño, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, entregó también los Sellos Solidarios a empresas y entidades que apuestan por la inclusión laboral incorporando en sus plantillas a personas con diagnóstico en salud mental o contratando los servicios de los centros especiales de empleo Manantial Integra y Manantial Vilamico, gracias a lo cual han creado 261 puestos de trabajo. Este año han sido galardonadas Fundación Adecco, FNAC, Howden Iberia, Insud Pharma, Rovi, Italfármaco, Normon, Marber, Triangle, Frutas Bausa, Champinter, CMR y Cumar.