PRINCIPIO DE ACUERDO PARA DESCONVOCAR LA HUELGA EN AENA
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El Comité de Huelga de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) y la empresa han alcanzado un principio de acuerdo para desconvocar los paros previtos para los días 5, 7, 9 y 12 de marzo y las huelgas de 24 horas de los días 2, 7 y 11 de abril, y que amenazaba con "paralizar" la actividad aeroportuaria.
Según informó la Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT), con el principio de acuerdo alcanzado los sindicatos (UGT, CCOO y USO) entienden que se dan las razones suficientes para desconvocar la huelga.
No obstante, mañana se celebrarán asambleas en todos los centros de trabajo, con el objetivo de que sean los trabajadores quienes tmen la última decisión.
Los trabajadores fundamentaron sus protestas en la eventual intención de la empesa de externalizar el 90% de las ocupaciones actuales y que dan empleo al 70% de los empleados que ahora tiene AENA.
Fuentes de UGT en AENA consultadas por Servimedia explicaron que todos los trabajadores de la empresa van a seguir dependiendo de la compañía, la cual se ha comprometido, además, a que servicios que ahora se externalizan se puedan hacer por personal de la empresa.
Además, esaba pendiente la revisión salarial de 2004, una nueva política social, nuevo tratamiento de las bajas médicas y plan de jubilaciones parciales, entre otros asuntos.
En este punto, se aplicará a partir del mes de marzo un 2% los salarios con carácter general, y queda por definir como se reparten en función de los diferentes grupos las retribuciones variables.
(SERVIMEDIA)
03 Mar 2004
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