La compañía señaló que esta distinción cobra especial relevancia en un año histórico para Prosegur, que conmemora su 50º aniversario tras cinco décadas de trayectoria en el sector de la seguridad privada. El estudio establece su puntuación a partir de un cuestionario elaborado por la escuela de negocios Advantere School of Management. Para ello, analiza empresas que llevan al menos dos años operando en España y que cuentan con más de 100 empleados a nivel mundial.

Entre los aspectos que se tienen en cuenta se encuentran la gestión del talento, la remuneración y los beneficios, los planes de desarrollo y evaluación del desempeño, la formación, los criterios ESG y las condiciones laborales.

Prosegur indicó que ha construido a lo largo de sus 50 años de trayectoria una sólida cultura corporativa en torno al talento, la innovación y el compromiso con la sociedad. En este marco, la compañía ha destacado por la apuesta por una política retributiva flexible y sostenible que busca atraer, fidelizar y motivar a sus profesionales, combinando el reconocimiento al desempeño con una propuesta de beneficios adaptada a las diferentes necesidades de sus equipos.

La compañía ha desarrollado un modelo integral de gestión del talento que promueve la incorporación, el crecimiento profesional y el bienestar de sus equipos. Cada año incorpora a su plantilla alrededor de 80.000 nuevos colaboradores en todo el mundo, más de 15.000 en España, lo que la sitúa entre las compañías con mayor capacidad de empleo. Sólo en 2025,

Además, gestionó más de un millón de candidaturas y realizó alrededor de 230.000 entrevistas, evidenciando la magnitud de su actividad en materia de talento. Más del 70% de su EBITDA se destina al pago de salarios y a programas sociales, reforzando la estabilidad de sus equipos. A ello se suman iniciativas como PRO360 o el programa ‘Voz del Empleado’, que han multiplicado por tres el índice eNPS desde 2022.

Alberto Santos, director de Recursos Humanos de Prosegur Iberia ha afirmado que “en un año tan significativo como el de nuestro 50º aniversario, este reconocimiento pone en valor el compromiso con un modelo de compañía que apuesta por el talento, el desarrollo y el bienestar de nuestros equipos. Celebrar cinco décadas de trayectoria siendo reconocidos entre las mejores empresas para trabajar en España es, sin duda, un hito que nos impulsa a seguir avanzando”.