LA REDUCCION DE PERSONAL NO SOLUCIONA LAS CRISIS DE EMPRESAS, SEGUN UNA ENCUESTA ENTRE COMPAÑIAS AMERICANAS Y EUROPEAS
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La reducción sistemática de personal no es una solución a largo plazopara acabar con situaciones de crisis en las empresas, según revela una encuesta realizada por la consultora estadounidense Mercer Management Consulting (MMC) entre directores generales de 180 empresas norteamericanas y 100 europeas.
Según esta muestra, menos de la mitad de las empresas que redujeron sus efectivos aumentaron sus resultados de explotación. Los analistas consideran que la desmotivación de los empleados supervivientes de las reestructuraciones impide aumentar la productividad tras una olada de despidos.
El 94% de los directivos encuestados consideraron el crecimiento como una prioridad absoluta de sus empresas y, por tanto, se mostraron partidarios de evitar, en lo posible, los recortes drásticos de empleo de sus empresas.
(SERVIMEDIA)
23 Jun 1996
SGR