Así se expresó Saiz en declaraciones a los medios tras mantener un encuentro en la sede de su Ministerio con la vicepresidenta ejecutiva de la Comisión Europea y comisaria de Derechos sociales, Sociales y Competencias, Empleo de Calidad y Capacitación, Roxana Mînzatu, con el objetivo de avanzar en una agenda compartida, centrada en la consolidación de una “Europa social sólida, inclusiva y basada en derechos”.

La ministra ya dijo que se intentaría que en abril estuviera lista la propuesta de reforma de los coeficientes reductores y, preguntada por la demora y por cuándo va a estar terminada dicha modificación, respondió que “somos absolutamente contundentes en este sentido”, ya que forma parte del acuerdo sobre pensiones rubricado a finales del pasado verano con sindicatos y patronal.

Asimismo, indicó que se debe contar con todos los trámites preceptivos previos, como el pronunciamiento del Consejo de Estado. “A la mayor brevedad estará listo y va a ser en las próximas semanas”, se comprometió Saiz. “No hay ni un solo pero, y que no quepa ninguna duda de que verá la luz el reglamento cuando cumpla todos los trámites preceptivos”, aseveró la titular de la cartera de Seguridad Social.

En la misma línea, informó de que se sigue negociando con sindicatos y patronales para mejorar la regulación de la jubilación flexible y reforzar la compatibilidad entre el empleo y la prestación. “Se va avanzando en la buena dirección y cuando se alcancen los acuerdos se contarán con total tranquilidad, pero soy optimista porque hay mimbres para encontrar pronto un acuerdo”, zanjó.

ENCUENTRO

Por otra parte, Elma Saiz destacó el interés de la vicepresidenta ejecutiva por políticas españolas como el Fondo de Impacto Social, el laboratorio de evaluación de políticas sociales y el grupo de trabajo para reducir desde la Seguridad Social la brecha de género.

En este punto, resaltó que “España sigue siendo un faro y avanza con contundencia”, demostrando que es posible crecer económicamente sin “dar un solo paso atrás en protección social, en despliegue de escudo social”.

La vicepresidenta Mînzatu y la ministra Saiz coincidieron en que el fortalecimiento del modelo social europeo requiere reforzar la inversión social, avanzar en la igualdad de género para adaptarla a las nuevas realidades del mercado laboral, completar la revisión de la legislación de los países miembros en materia de Seguridad Social, en concreto, de los Reglamentos de coordinación 883/2004 y 987/2009, así como explorar una posible Directiva de rentas mínimas.

La ministra afirmó que la actualización de los Reglamentos garantiza los derechos de los trabajadores en un contexto de movilidad, consecuencia de las nuevas modalidades de trabajo. “Es importante actualizar la normativa para adaptarse a la realidad presente y futura”, aseguró Saiz, redundando en el compromiso defendido por España durante la presidencia del Consejo de la Unión Europea.

Finalmente, Saiz defendió que el progreso social y el desarrollo económico deben caminar juntos: “Un crecimiento duradero solo es posible si es inclusivo. Debemos apostar por un modelo que combine el rigor en la evaluación de las políticas públicas con la cercanía a las personas. Este es el camino hacia una Europa más cohesionada y justa. Ni un paso atrás en los logros que han llevado a Europa a un modelo de bienestar sin parangón en el resto del mundo”.