Según informó este martes el departamento ministerial, la incorporación a la plaza adjudicada será, previsiblemente, durante la primera quincena de junio. Las personas aspirantes deberán tener en cuenta que, antes de firmar el contrato de residencia, deberán haber superado un reconocimiento médico obligatorio realizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del centro donde vayan a incorporarse.

Sin haber completado y superado este examen médico no se podrá formalizar el contrato. En cuanto a las personas que acceden por el turno de discapacidad, el 27,89% de las presentadas a examen superan la nota de corte.

En el mes siguiente a la publicación de la resolución con los resultados definitivos, se publicará la resolución de la Dirección General de Ordenación Profesional por la que se convocarán los actos de elección y adjudicación de plaza. En dicha resolución se establecerá el calendario del proceso de adjudicación, cuyo inicio está previsto para la segunda quincena de abril.

Como novedad en esta convocatoria, y tras la modificación del Real Decreto 589/2022, a petición de las comunidades autónomas y con el objetivo de garantizar un uso más eficiente de las plazas ofertadas, un mes después de la incorporación se realizará una nueva convocatoria de adjudicación de plazas dirigida a cubrir aquellas que hayan quedado vacantes o que resulten vacantes por renuncia expresa.

Este procedimiento se llevará a cabo por medios telemáticos y toda la información se detallará en la correspondiente resolución de adjudicación de plazas.