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Santander y Cámara de España amplían hasta el 5 de mayo el plazo de inscripción al Premio Pyme del Año 2026
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Banco Santander y la Cámara de Comercio de España ampliarán hasta el 5 de mayo a las 20.00 horas (hora peninsular) el plazo de inscripción para el Premio Pyme del Año 2026, con lo que las empresas interesadas tendrán tres semanas más para participar o completar sus candidaturas.
El premio se convoca en todas las provincias españolas con la participación de 53 Cámaras de Comercio territoriales, 13 delegaciones Territoriales de Banco Santander y la colaboración de las principales cabeceras de prensa local. Las únicas excepciones son las provincias de Albacete, Murcia y Zamora, que abrirán su periodo de inscripción en septiembre.
El objetivo de este galardón es reconocer la labor de las pymes como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana. En esta edición, que coincide con el décimo aniversario de estos premios, se concederá la Mención Especial al Legado Empresarial, destinada a reconocer a aquellas empresas que destaquen por su impacto económico y social en su territorio.
En cada provincia se elegirá a la Pyme del Año y el jurado podrá conceder, además, cuatro accésits en las categorías de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo y Pyme Sostenible.
Las seis empresas ganadoras en cada provincia concurrirán en sus respectivas categorías al Premio Nacional Pyme del Año 2026, que se fallará en el primer trimestre de 2027.
REQUISITOS
Pueden concurrir a este premio todas las pequeñas y medianas empresas de menos de 250 empleados y con una facturación inferior a los 50 millones de euros al cierre del ejercicio 2025. Las empresas deberán presentar sus candidaturas en las provincias donde tengan domiciliada su sede social.
Las empresas interesadas deberán rellenar el formulario de inscripción que encontrarán en la web de la Cámara de España, donde también encontrarán las distintas convocatorias y bases del concurso.
El jurado valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos sostenibles en los que han participado.
(SERVIMEDIA)
13 Abr 2026
NFA/clc


