Banco Santander busca generar líderes en banca de la próxima generación con estos programas lanzados en diez países, cuyo público son los estudiantes universitarios de último y penúltimo curos de carrera y recién graduados con alto potencial en el sector financiero.

Los participantes formarán parte de equipos globales y trabajarán en proyectos como mercados de capitales, fusiones y adquisiciones, finanzas estructuradas, financiación de comercio o gestión de tesorería. En ambos programas el plazo de admisión está abierto hasta el 30 de noviembre en la web de Santander CIB.

El primer programa, 'Santander CIB Summer Intership', consta de una experiencia inmersiva de ocho semanas, dirigidas a estudiantes de penúltimo año de carrera o primero de máster. Trabajarán en proyectos en distintas áreas de negocio acompañados de mentores y podrán optar al Programa de Graduados una vez finalicen sus estudios.

Por otro lado, el programa 'Santander CIB Graduate' está orientado a estudiantes de último año, recién graduados o estudiantes de máster en su último año. Este ofrece trabajar un año en equipos multidisciplinares del banco Santander.

“En Santander CIB estamos comprometidos con el desarrollo del mejor talento joven. Buscamos perfiles audaces, con pensamiento crítico, visión global y pasión por transformar la industria financiera,” declaró la responsable global de recursos Humanos de Santander CIB, Beatriz López-Rioboó.