El crecimiento fue equilibrado en la comparativa del ámbito nacional y de la actividad en el exterior. El nacional generó 16.513 millones tras crecer un 7,4%, mientras que la actividad internacional alcanzó los 7.121 millones, un 7,9% más.

“La consultoría continúa creciendo por encima del conjunto de la economía, contribuyendo a la productividad y la modernización del país. Este crecimiento responde a una mayor demanda de conocimiento, innovación y gobernanza por parte de empresas y Administraciones públicas, que encuentran en las consultoras un socio fundamental para afrontar sus procesos de transformación digital”, ha señalado José María Beneyto, presidente de la AEC.

Por sectores, los servicios financieros se mantuvieron como el principal cliente de las consultoras, representando el 30,1% de los ingresos. Le siguen la Administración Pública (15,5%), energía y utilities (11,5%), distribución y consumo (8,9%) y telecomunicaciones y media (8,7%). A continuación, se situaron sanidad (7,6%), las industrias de fabricación (5,8%), transportes y turismo (5,3%), constructoras e infraestructuras (3%), y otros (3,6%).

En cuanto a la estructura de la oferta, el outsourcing siguió concentrando la mayor parte de los ingresos, con un 45% del total, seguido por desarrollo e integración (33%) y consultoría (22%), cuyo peso continúa aumentando.

TRACTOR DE EMPLEO

El empleo en consultoría alcanzó los 298.722 profesionales tras crecer un 4,7% más que en 2024 y prácticamente el doble que hace una década. Tomando 2016 como base, las plantillas del sector han crecido de forma más acelerada que el número de afiliados por cuenta ajena a la Seguridad Social en España y que el empleo en las actividades intensivas en conocimiento, dos referencias habituales para medir el dinamismo de un sector.

Una de cada cuatro contrataciones fue de primer empleo, tres puntos más que el año anterior, lo que refuerza al sector como puerta de entrada para profesionales recién titulados. Asimismo, la elevada cualificación continúa siendo uno de los rasgos distintivos. El 64,5% del total cuenta con estudios universitarios y casi dos de cada tres proceden de disciplinas STEM.

La inversión en formación aumentó un 6% y volvió a marcar un máximo histórico, con 108,1 millones de euros. Por empleado, supone 362 euros, casi el triple que la media española. Cada profesional recibió 30,8 horas de formación anual, con especial foco en tecnologías y metodologías avanzadas, que concentraron el 39,7% del total de horas impartidas.

“Esta evolución confirma el papel de la consultoría como tractor de empleo cualificado y motor de transformación del tejido productivo español. Las empresas consultoras destacan por su capacidad para atraer profesionales, invertir en su formación y ofrecer oportunidades reales de desarrollo a las nuevas generaciones”, afirmó Beneyto.

En el ámbito de la innovación, la consultoría española mantiene su liderazgo con una inversión de 1.440 millones de euros, equivalente al 6,1% de los ingresos, cuatro veces mayor que la media en España. Además, el 12,2% de los profesionales participa en proyectos de innovación, lo que pone de manifiesto el alto grado de especialización y cualificación de sus plantillas.

Todo ello se traduce en que el 36,3% de los ingresos del sector, 8.580 millones, procede ya de proyectos vinculados a tecnologías y metodologías avanzadas.

Las previsiones para 2026 anticipan un crecimiento del 5,9% para el conjunto del sector, impulsado por el aumento de la demanda de servicios de consultoría y de outsourcing. Asimismo, el informe destaca que el refuerzo de la colaboración público-privada seguirá siendo prioritario para avanzar en la necesaria digitalización del país.

De cara al horizonte 2028-2031, las consultoras prevén que la inteligencia artificial será la tecnología con más impacto, ampliando aún más su distancia respecto al resto. Le seguirán la ciberseguridad, el big data y data analytics y el cloud computing.

“De cara al futuro, la consultoría fortalece su propuesta de valor con innovación, talento y tecnología, además de aportar un conocimiento profundo de los distintos mercados e industrias. En un contexto de cambios cada vez más rápidos, las consultoras seguirán ayudando a empresas y Administraciones a ganar competitividad y capacidad de adaptación”, indicó Beneyto.