Este resultado se obtiene de la diferencia entre unos derechos reconocidos por operaciones no financieras de 77.454 millones de euros, con un incremento del 7,3 %, y obligaciones reconocidas de 73.408 millones, que crecen en un 7,2 % interanual.

Por su parte, los datos de los Fondos de la Seguridad Social hasta el mes de marzo—que incluyen, además del sistema, la información del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)— muestran, en términos de contabilidad nacional, un superávit de 3.329 millones de euros, equivalente al 0,2 % del PIB.

En términos de caja, la recaudación líquida del sistema alcanza los 76.113 millones de euros, con un incremento del 7,9 % respecto al ejercicio anterior, mientras los pagos presentan un aumento del 7,3 %, hasta alcanzar los 73.216 millones de euros.

Este crecimiento viene impulsado por la evolución de las cotizaciones de ocupados, que experimentan un incremento interanual del 7,9% hasta alcanzar los 58.851 millones de euros (4.292 millones de euros más que en el ejercicio anterior).

Por regímenes, estas cotizaciones de ocupados se distribuyen entre Régimen general con un importe acumulado de 47.820 millones de euros y los regímenes especiales- Autónomos, Mar y Minería del Carbón- con un importe global de 4.526 millones de euros.

GASTOS

Por su parte, del lado del gasto, las prestaciones económicas a familias e instituciones ascienden a 69.397 millones, un 7,5 % más que en el mismo periodo de 2025. Esta cifra representa un 94,5 % del gasto total del sistema de Seguridad Social.

La partida más relevante corresponde a pensiones y prestaciones contributivas por importe de 62.980 millones de euros, con un aumento de un 6,9 % respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

En un análisis detallado del área contributiva destaca el gasto en pensiones de incapacidad permanente, jubilación, viudedad, orfandad, en favor de familiares y complementos de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género, se incrementa un 5,8 % hasta los 54.756 millones de euros. Este incremento tiene su origen en el aumento del número de pensiones (1,5 %), en la elevación de la pensión media (4,5 %), así como en la revalorización general del 2,7 % de las pensiones contributivas en el ejercicio 2026.

De su lado, el gasto en subsidios por incapacidad temporal crece un 13,0 %, alcanzando los 6.199 millones de euros. Por su parte, las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, corresponsabilidad en el cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, así como las destinadas al cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad, suman 1.771 millones, lo que supone un incremento del 20,4 %.

Las pensiones y prestaciones no contributivas, incluidos los complementos por mínimos de las pensiones contributivas, ascienden a los 6.417 millones de euros, un 13,9 % más que en el mismo periodo del ejercicio anterior. Este incremento se debe fundamentalmente a la revalorización general del 11,4 % establecida para el ejercicio 2026. De dicho importe, se destina a pensiones no contributivas y complementos por mínimos 3.950 millones (un 13% más), y a subsidios y otras prestaciones 2.468 millones (un 15,4 % más), de los cuales 2.331 millones corresponden a Ingreso Mínimo Vital y prestaciones familiares, un 15,4 % más respecto del año anterior.