Así se desprende de un informe de InfoJobs elaborado con motivo de la celebración esta semana, en Barcelona, del Mobile World Congress (MWC), y que reunirá a empresas, expertos y líderes del sector digital de todo el mundo.

Del 62% de trabajadores que augura despidos por el auge de la IA, el 39% piensa que serán solo algunos, nueve puntos más que hace un año, mientras que la proporción de profesionales que anticipa un alto volumen de despidos se reduce hasta el 23%.

De estas cifras del estudio de InfoJobs se desprende, en consecuencia, que son mayoría los empleados que temen despidos, pero que crece la cantidad de quienes creen que solo serán algunos, mientras que se reduce el porcentaje de quienes vaticinan una ‘sangría’ en el mercado laboral.

Por su parte, otro 23% de profesionales españoles piensa que no habrá despidos por la IA porque la fuerza laboral humana no es fácilmente sustituible, mientras que un 15% asegura que no tiene una opinión formada al respecto todavía, según los datos de InfoJobs recogidos por Servimedia.

En cualquier caso, la percepción varía en función del grado de exposición a estas tecnologías. Entre los usuarios de IA, el 46% considera más probable el escenario de despidos puntuales, frente al 26% entre los no usuarios, que muestran una mayor dispersión en sus respuestas.

Esta diferencia sugiere que quienes ya utilizan estas herramientas tienden a anticipar transformaciones en determinadas tareas o funciones, aunque sin prever una sustitución generalizada del empleo.

Los datos de la población ocupada se han extraído con una encuesta online autoadministrada por parte de InfoJobs, a través de un panel con un cuestionario estructurado de una duración aproximada de 15 minutos. La muestra ha sido de 1.025 panelistas que componen una distribución proporcional y representativa de la población activa nacional de 18 a 65 años y guiada por cuotas de sexo, edad, región y ocupación. El margen de error es de 1,4 puntos porcentuales.