La sección sindical de Sepla en Swiftair denunció que el marco normativo por el que se rigen los pilotos de esta aerolínea “está totalmente obsoleto” y “muy por debajo de los estándares retributivos, sociales y laborales de otros operadores similares del sector”.

En este sentido, también lamentaron que los trabajadores de Swiftaire no sólo tienen salarios más bajos, sino también peor conciliación familiar o movilidad forzosas.

Los representantes sindicales esperan que la entrada de un fondo de inversión como Antin sea “una oportunidad para modernizar la estructura, profesionalizar las relaciones laborales dentro de la compañía y desbloquear las conversaciones con la dirección de la empresa”.

“Solo así se podrá avanzar hacia la aprobación de un marco normativo que ofrezca unas condiciones laborales justas a los cerca de 300 pilotos que forman su plantilla, acorde con su cualificación y su compromiso diario con la seguridad y el servicio”, reclamaron en su comunicado.