La organización afirmó en un comunicado que las empresas españolas no integran a la infancia como grupo de interés en sus decisiones empresariales. El impacto del sector privado en menores va mucho más allá del consumo, incluye desde los productos y la publicidad hasta las condiciones de sus familias o lo que ocurre en las cadenas de suministro, subrayó la ONG.

El análisis ‘Todas las empresas impactan en la Infancia’ fue elaborado por Unicef España, en colaboración con el Centro de Innovación Social y Sostenibilidad del IE University, que analizó a 75 empresas de diez sectores diferentes de la infancia, alimentación, consumo, energía, estética, medios de comunicación, salud, servicios financieros, tecnología y 'gaming', textil y calzado; y turismo y viajes.

El estudio se llevó a cabo analizando la manera en la que las empresas integran los derechos de la infancia a través de dos áreas de análisis. La primera, ‘Debida diligencia’ evaluó como identifican, previenen y gestionan los riesgos relacionados con los derechos de la infancia, en esta las entidades obtuvieron un 0,92 sobre 2. La segunda, ‘Asuntos y funciones’, analizó cómo abordan los riesgos específicos de su actividad, en ámbitos como la protección de la infancia, le medioambiente o el marketing y la comunicación dirigida a niños y niñas, en esta línea de investigación obtuvieron una nota menor, un 0,57 sobre 2.

Por sectores, energía, consumo y salud son los mejor posicionados. Estos sectores avanzan en la integración de derechos, pero carecen de prácticas “explícitas” o “sistemáticas” para proteger a la infancia. Turismo y viajes, ‘gaming’ y tecnología y estética registran las puntuaciones medias más bajas.

El director ejecutivo de Unicef España, José María Vera, explicó que, “el reto principal no es crear nuevas estructuras de gestión del impacto, sino evolucionar las actuales para que integren de forma explícita, transversal y medible los derechos de la infancia”. En este sentido, añadió que integrar a la infancia en el modelo de negocio es “indispensable para la infancia al tiempo que una oportunidad, especialmente en un contexto de creciente exigencia regulatoria”.

Asimismo, la organización aseguró que los menores están cada vez más expuestos al impacto de las empresas. Están presentes en su entorno y se ven afectados por sus productos y campañas de marketing y comunicación.

A pesar de ello, siguen sin ser considerados de manera general como un grupo de interés en la gestión empresarial y no existe una medición consistente del impacto de las decisiones empresariales, lo que dificulta la identificación y gestión de riesgos, la implementación de mejoras y la detección de oportunidades. Los derechos de la infancia todavía no están plenamente integrados en códigos de conducta, cláusulas contractuales, auditorías y evaluaciones de proveedores, añadió la entidad.

Además, agregó que más allá del trabajo infantil, se deben atender otras cuestiones como las condiciones laborales para jóvenes trabajadores, la protección de maternidad y paternidad, la salud y seguridad de trabajadoras embarazadas, los salarios dignos, el cuidado infantil y las condiciones de vida de las comunidades proveedoras.

Por último, el estudio propuso una serie de recomendaciones; reconocer a la infancia como grupo de interés, garantizar su protección ante toda violencia, adoptar políticas responsables de comunicación, garantizar entornos digitales seguros y adaptados a su edad, proteger el medioambiente e integrar la participación significativa de la infancia en la toma de decisiones empresariales.