Así lo indicó en una carta el presidente de Fasga y próximamente presidente de Valorian, Miguel Venegas, quien subrayó que ahora van a poder incorporar cambios que aporten un “valor diferenciador” en el mundo sindical con este proceso que concentra en una sola marca “todas las señas de identidad que nos han permitido ser referente en las más de 60 empresas donde estamos presentes”.

“Tomamos esta decisión estratégica porque juntos somos más fuertes, decisivos y útiles”, aseguró Venegas, quien destacó que “uniendo sinergias, experiencias, la capacidad negociadora y competencias demostradas por estas tres organizaciones durante tantos años, nos marcamos como principal reto aportar más en el sindicalismo”.

En primer lugar, su objetivo en el ámbito de la negociación es “mejorar la calidad del trabajo, tener buen clima laboral e incrementar la productividad de las organizaciones”.

Sobre los trabajadores, Valorian pretende representar “con una asesoría jurídica más potente y con los delegados mejor formados, además de informarle diariamente de todo aquello que pueda afectar en su día a día profesional”.

En cuanto al afiliado, quiere ofrecer la pertenencia a una organización “donde se abre un mundo de servicios, con un sistema de videoconsulta legal pionero, una plataforma de formación gratuita o subvencionada en un 80% y el mejor programa de ofertas y descuentos”.