Según la nota de prensa enviada hoy por estos sindicatos, esta paga en acciones sería la "mejor forma" de concretar las "felicitaciones" dirigidas a los empleados por parte de la directiva de las entidades a través de comunicados.

"La mejor manera de compensar la productividad de los empleados por el excelente resultado del ejercicio 2004 es aprobando una paga en acciones que no sólo sirva para reconocer este esfuerzo, sino que nos anime para intentar conseguir los ambiciosos presupuestos que seguro se fijan para éste y futuros años", aseguran los sindicatos.