Según informaron todos los sindicatos en un comunicado conjunto, denunciaron que la plantilla trabaja con una presión comercial y unos objetivos “desproporcionados”, así como con un deterioro del clima laboral. Las centrales reclaman la apertura de una negociación que permita establecer “medidas concretas y evaluables” para corregir la situación.

Según la representación sindical, la dirección “ha optado por eludir decisiones estructurales” y no ha asumido compromisos específicos tras los llamamientos al diálogo.

Los sindicatos reclaman una revisión “real” del sistema de objetivos, el fin de la presión estructural, la adopción de entornos de trabajo sostenibles, el respeto profesional y el reconocimiento del papel de la plantilla en la obtención de los resultados de la entidad.

Expusieron que el deterioro del clima laboral ha supuesto también un deterioro de la relación y servicio a los clientes en los últimos años. Asimismo, exigieron la puesta en marcha de medidas “concretas, medibles y negociadas” que permitan corregir la situación actual, garantizando cambios “estructurales” en la organización del trabajo y en la definición de los retos comerciales de la plantilla de CaixaBank.