Basuras

Los sindicatos convocan una huelga indefinida de recogida de basuras en Madrid desde el 21 de abril

- Mañana tendrá lugar una reunión para abordar el conflicto

- El Ayuntamiento de Madrid ha decretado servicios mínimos del 50%

Madrid
SERVIMEDIA

Los sindicatos CC.OO y UGT han convocado una huelga indefinida para los trabajadores de recogida de basuras de Madrid desde el 21 de abril a las 23.00, para pedir a las empresas concesionarias para las que trabajan cambios en el convenio colectivo que den estabilidad laboral y mejores condiciones salariales.

Según informó en declaraciones a Servimedia el responsable de Saneamiento Urbano de CCOO de Madrid, Pedro Morán, "las empresas adjudicatarias quieren recortar derechos y no tienen ánimo de negociación". Explicó que con el "convenio caducado hace 4 meses hay un bloqueo y retroceso en las negociaciones después de 3 meses negociando". Un convenio que calificó de "obsoleto en cuanto a cambios legislativos".

Argumentó que "muchas personas trabajadoras llevan hasta 15 años encadenando contratos eventuales" y quieren "estabilidad en el empleo", así como "no trabajar mas de seis días seguidos" en el turno de noche. "Las empresas ofrecen un convenio a siete años cuando el pliego finaliza en cuatro y los dos primeros años, 2025 y 2026, ningún tipo de subida salarial y recortes", manifestó.

Avanzó además que mañana hay una reunión para tratar de llegar a un acuerdo que impida la huelga, que comenzaría el día 21 a las 23.00. El delegado de Urbanismo, Medioambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid, Borja Carabante, explicó que el conflicto es entre "las empresas contratistas y los trabajadores".

Así, el Ayuntamiento lo que tiene es "la vocación de inspirar desde el punto de vista institucional a que se llegue un acuerdo para que eso no provoque ninguna molestia, y ningún perjuicio a los vecinos".

Añadió que el viernes pasado firmó el decreto de servicios mínimos que serán del 50% a partir del comienzo de la huelga. "Esperamos que esos servicios mínimos se cumplan" porque en ese caso "se estará dando satisfacción al derecho de huelga que tienen los trabajadores, pero también a que esa huelga no perjudique de una manera notable a los ciudadanos".

(SERVIMEDIA)
14 Abr 2025
JAM/clc