Así se desprende de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de este año, recogidos por Servimedia, y que reflejan que, en comparativa interanual, son ahora menos los que quieren trabajar menos a costa de su salario, pues en el tercer trimestre del pasado ejercicio la cifra ascendía a 1.230.300 personas, de manera que se ha producido en 12 meses una caída del 5,78%.

No obstante, en comparación con el segundo trimestre, hay 63.800 personas más que están deseosas de acortar su tiempo de trabajo con respecto al segundo trimestre, cuando eran 1.095.400, por lo que se ha producido en solo tres meses un repunte del 5,82%.

El dato del verano de 2024 es el más alto de la serie histórica desde el cuarto trimestre de 2007, justo antes del estallido de la crisis económica que disparó el paro y hundió el número de ocupados en España. Además, el alza del tercer trimestre de este año rompe con nueve meses seguidos de descensos.

Por edad, los que tienen entre 45 y 54 años son el grupo más voluminoso, con 362.600 personas que quisieran trabajar menos horas. Le sigue el grupo de 35 a 44 años, con 327.000, y el de 55 y más años, con 273.600. De estos grupos, destaca respecto al segundo trimestre la subida del grupo de los de 55 y más (247.500 eran entonces) y de los de 35 a 44 (301.400). Comparado con hace un año, los tres bajan.

Por sexo, del total, son más hombres los que quisieran trabajar menos que mujeres, en concreto, 638.800 hombres y 520.500 mujeres. La cifra de los hombres ha crecido frente al trimestre anterior (cuando eran 578.600) pero ha descendido respecto a hace un año (640.800), misma evolución que la de las mujeres (516.800 y 589.500.

Cabe recordar que uno de los proyectos 'estrella' de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, para esta legislatura, fue rechazado en el Congreso con el voto en contra de Junts, PP y Vox, el pasado mes de septiembre. Se trataba de un proyecto de ley que, entre otras cuestiones, reducía la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, pero sin rebajas salariales.

El rechazo de CEOE y Cepyme era frontal, mientras que era apoyado por CCOO y UGT, después de una larga negociación de 11 meses en 2024. Tras este revés parlamentario, Díaz está tramitando en la actualidad una norma sin rango de ley para reforzar el control horario y endurecer la lucha contra las horas extra no pagadas, casi tres millones cada semana en España.

La patronal también rechaza esta medida, mientras CCOO y UGT deslizan que, de cara al año que viene, el Gobierno debe volver a intentar aprobar la ley de la reducción de la jornada.

QUIEREN TRABAJAR MÁS

Frente a quienes desean reducir su jornada se encuentran los que están dispuestos a trabajar más para aumentar su salario, que son casi el doble que el primer grupo. Se trata de una cifra que, en el tercer trimestre de 2025, se colocó en 2.058.800 personas, lo que se traduce en el 9,20% del total de ocupados del país.

Esta cifra baja por segundo trimestre consecutivo y es la más reducida desde el tercer trimestre del año pasado, cuando eran 2.054.600 cotizantes, 4.200 personas menos que en el período julio-septiembre de este ejercicio (+0,20%).

En cambio, en el segundo trimestre de este año el dato era de 2.103.600 ocupados, es decir, que en comparativa intertrimestral se produjo una caída de 44.800 personas (-2,13%).