Laboral
Solo una de cada cinco empresas está preparada para el relevo de su equipo directivo ante la jubilación
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Solo el 19% de las empresas asegura que tiene un plan formal de sucesión establecido para su equipo directivo cuando este se jubile, por lo que muchas organizaciones podrían estar menos preparadas para afrontar cambios en el liderazgo de lo que creen.
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(SERVIMEDIA)
19 Abr 2026
DMM/clc
