En la presentación de un informe sobre brecha salarial de género, dijo que las organizaciones empresariales “se han puesto a flotar encima del agua” y no dicen nada de la propuesta salarial, mientras que CCOO y UGT han planteado que los sueldos suban como mínimo un 4% anual hasta 2028.

“La estrategia de la CEOE pasa por silbar y hacer como que no hay una propuesta salarial encima de la mesa”, señaló el líder de Comisiones, que dijo que los sindicatos ligarán este tema en los procesos de movilización si no hay respuesta satisfactoria de los empresarios.

Por otro lado, sobre la huelga de maquinistas ferroviarios, manifestó que aunque hay una sensación de preocupación y malestar en el conjunto del personal de este transporte tras los últimos accidentes, CCOO no convoca las movilizaciones “como respuesta a un estado de ánimo”, sino para lograr “compromisos concretos para mejorar las condiciones del sector”.

Aseguró que se está negociando con el Gobierno y en función de la respuesta que dé se estudiará la desconvocatoria de las protestas, pero de momento éstas se mantienen. “Hay que garantizar una inversión permanente en la infraestructura ferroviaria”, agregó Sordo, que aprovechó para pedir de nuevo que se “rehagan y renueven todos los protocolos de seguridad que tengan que ver con las alertas meteorológicas”. “Lo dijimos con la dana y no se nos hizo mucho caso”, afirmó.