Esta resolución avala una sentencia previa de la Audiencia Nacional de 27 de septiembre de 2021 que ya consideró “improcedente” utilizar el criterio de la mayor representatividad (sindicatos que ostentan el 10 por ciento de la representación a nivel nacional) para excluir en el ámbito institucional a otras organizaciones que no alcanzan ese porcentaje pero que, sin embargo, están implantados en un ámbito concreto, según informó este lunes CSIF.

En este caso, CSIF denunció que CCOO y UGT “pretendían expulsar a CSIF y otros sindicatos de este órgano”. Sin embargo, explicó que el Supremo advierte de que “la condición de sindicato más representativo no confiere un derecho fundamental a los sindicatos que la ostentan frente a otros sindicatos carentes de ella”.

“En otras palabras, los recurrentes no tienen un derecho fundamental, sea este la libertad sindical o la igualdad ante la ley, a que se excluya a sindicatos con un nivel menor de representatividad de la participación en órganos y actividades ajenas a aquellas que conforman el núcleo central de la función sindical”, añade la resolución del Supremo.

En conclusión, según CSIF, el Tribunal Supremo “entiende que la singular posición jurídica de los sindicatos más representativos a efectos de participación institucional no se extiende a los supuestos de composición de otros órganos de participación cuyas funciones trascienden a las de promoción y defensa de los intereses económicos y sociales de las personas trabajadoras”.

ESPALDARAZO

CSIF valoró de manera “positiva” esta resolución, al entender que es un “espaldarazo” frente al “monopolio y los privilegios de los sindicatos de clase que a diario pretenden limitar la participación del resto de organizaciones en órganos de representación”. En consecuencia, CSIF avisó de que se siente “legitimada” por esta resolución para “seguir luchando contra estas actitudes discriminatorias y clasistas en todos los organismos de las administraciones públicas donde se siguen produciendo”.

Por otra parte, en opinión de CSIF, estos argumentos del Supremo “avalan la necesidad de modificar” la Ley orgánica de libertad sindical, ya que es una norma de los años 80 y que, a su entender, “blinda la participación institucional de CCOO y UGT en detrimento de otras opciones sindicales”.

“Para responder a la necesidad de trasladar al ámbito sindical el pluralismo democrático de la sociedad española, reclamamos la modificación de esta norma para que sea suficiente el 5 por ciento de representatividad para estar presente en los ámbitos de negociación, tal como ocurre en el ámbito parlamentario, donde se precisa únicamente entre el 3 y el 5 por ciento”, apuntaló CSIF.