Las dos jornadas han reunido iniciativas o startups con base tecnológica enfocadas en el desarrollo, gestión y captación del talento y capital humano, junto con especialistas del área de Recursos Humanos y formación en las instalaciones de Mobility City en Zaragoza y en el Auditorio de Abante en Madrid.

El doble evento, además, ha mostrado soluciones digitales innovadoras en el ámbito empresarial y las herramientas que necesitan las compañías para abordar la transformación digital en el área de Recursos Humanos.

A lo largo de las jornadas, las doce startups seleccionadas han expuesto su negocio a los asistentes. El proyecto ganador de Talent Summit Zaragoza, HechicerIA, es una solución basada en Inteligencia Artificial para transformar textos en vídeos en 3D. Mindbly, que ha quedado en segundo lugar, es una plataforma de ‘coaching digital’ y escalable que, a través de un ‘dashboard’, realiza el seguimiento 24/7 del programa y de sus asistentes. Estas dos propuestas han tenido que competir en la jornada de Zaragoza con las otras cuatro startups finalistas: Predictland, Platasumo, Empowering your skills y Liight.

En cuanto a la jornada celebrada en Madrid, la propuesta ganadora ha sido Be Ambassador, una plataforma SaaS de embajadores de marca, que ejecuta estrategias de marca empleadora involucrando a los empleados, y el proyecto de Nova Talent, red global de talento de alto potencial, ha quedado en segundo lugar. Las otras cuatro startups finalistas de la jornada de Madrid han sido Efficient Happiness, eTrivium, TalentFY y Vidext.

Como novedad en esta edición, en la jornada de Madrid se ha abierto una nueva categoría de premios para reconocer la mejor aplicación de la tecnología en la gestión de las personas en las empresas. Parques Reunidos ha sido la empresa premiada, siendo encargados de recoger el galardón Ana Cuñado, Corporate Digital Trasnformation Director y Zulema Mateos, People Development and Organization Director de la compañía.