La compañía anunció a UGT, CCOO y Sumados-Fetico el inicio de procedimientos de despido colectivo “por causas objetivas” en Telefónica de España, Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones, Telefónica S.A., Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Movistar+.

La empresa no les avanzó detalles del número ni del reparto de bajas que tiene pensadas y que podrían oscilar de partida entre las 5.000 y 7.000 salidas, según distintas informaciones. Les emplazó para ello a una reunión este lunes de las tres filiales reguladas bajo el convenio de empresas vinculadas (CEV) (Telefónica de España, Móviles y Soluciones) y a una segunda reunión al día siguiente con el resto de subsidiarias.

La representación sindical ha puesto como condición para un acuerdo sobre este despido colectivo que en las salidas se prime la voluntariedad de los afectados, como en los ajustes precedentes puestos en marcha en la multinacional, y que las condiciones sean iguales o mejores a los de los compañeros que se han tenido que marchar en las últimas regulaciones de empleo. También piden la apertura de negociaciones de los convenios colectivos con la vista puesta en una vigencia mínima hasta 2030.

A su vez, el Gobierno ha condicionado a un pacto de la dirección con los sindicatos su respaldo a un nuevo ERE en Telefónica, en la que el Estado es uno de los accionistas mayoritarios con el 10% del capital.