Esta iniciativa se enmarca en el plan estratégico 'Transform & Grow' que presentó la multinacional el pasado noviembre, y aspira a ser una "hoja de ruta" que "sitúa la sostenibilidad en el centro de su estrategia de negocio para contribuir al crecimiento, mejorar la eficiencia operativa, fortalecer la gestión de riesgos y generar valor sostenible para clientes, accionistas y la sociedad", según explica la cotizada en un comunicado.

El nuevo programa de sostenibilidad es evolución del anterior 'Plan de Negocio Responsable', y en este caso parte de la premisa de que "la sostenibilidad ya no es meramente una cuestión regulatoria y de reporting, sino una herramienta fundamental para impulsar la competitividad en un entorno definido por los cambios tecnológicos, la transición energética y la incertidumbre geopolítica".

"La sostenibilidad es una fuente de crecimiento, eficiencia, resiliencia y confianza cuando realmente la integras en el negocio. Con este plan ambicioso y riguroso fortalecemos nuestra competitividad, generando valor para clientes, accionistas y sociedad", señaló este miércoles Maya Ormazabal, directora Global de Sostenibilidad de Telefónica, que añadió que su compañía “eleva con este plan su ambición climática, con objetivos concretos que refuerzan la apuesta por las renovables, la eficiencia energética y la circularidad. La compañía se propone alcanzar las cero emisiones netas en 2040”.

CUATRO EJES

El Plan de Sostenibilidad 2026-2030 se articula alrededor de cuatro objetivos empresariales que están alineados con el objetivo del grupo de aplicar una gestión ambiciosa, rigurosa y eficaz: impulsar el crecimiento, aumentar la eficiencia, mitigar riesgos y reforzar el acceso a inversión sostenible.

Para ello, integra indicadores de impacto en los procesos de gestión de la compañía y se despliega de forma transversal en las distintas áreas de negocio y operaciones del Grupo. Adicionalmente, da respuesta a regulaciones ESG, así como expectativas de inversores y analistas.

La sostenibilidad o ESG contribuirá a generar nuevas oportunidades comerciales mediante productos y servicios que ayuden a clientes residenciales y empresas a avanzar en sus procesos de digitalización y descarbonización. Al mismo tiempo, permitirá mejorar la eficiencia a través de una gestión más optimizada de la energía, los recursos y los activos.

En el pilar ambiental, Telefónica eleva su ambición climática con objetivos concretos que refuerzan la apuesta por las renovables, la eficiencia energética y la circularidad. La compañía se propone reducir en un 90% sus emisiones de alcance 1 y 2, y un 56% las de alcance 3 para 2030, con el fin de alcanzar las cero emisiones netas en 2040, incluyendo la cadena de valor.

La compañía que preside Marc Murtra tiene la meta de lograr los cero residuos en 2030 mediante modelos de economía circular basados en la reutilización y reacondicionamiento de equipos, la extensión de la vida útil de los equipos tecnológicos y la optimización del uso de materiales críticos. La circularidad de los activos, junto con una gestión eficiente de la energía, contribuye además a la soberanía tecnológica de Europa, que está impulsando un modelo que combina innovación tecnológica con altos estándares en materia de sostenibilidad.

En el plan, Telefónica impulsa el crecimiento mediante una visión adicional para el negocio: la de los colectivos vulnerables (menores o personas con discapacidad), la de las necesidades de sus clientes en una transición energética y verde, la del valor de la digitalización y la conectividad responsables.

Así, apuesta por desarrollar soluciones tecnológicas que permitan ofrecer la mejor experiencia de cliente, al tiempo que ayuda a empresas y administraciones públicas a mejorar su eficiencia, optimizar consumos y avanzar en sus procesos de descarbonización con soluciones Eco Smart.

La compañía también afianzará sus iniciativas destinadas a promover una digitalización inclusiva y responsable, prestando especial atención a la protección de los menores, la accesibilidad y el bienestar digital de las personas.

El plan contempla asimismo el desarrollo, la atracción y la retención del talento como factores fundamentales para construir una organización preparada para los desafíos del futuro. Telefónica seguirá impulsando entornos de trabajo inclusivos y fomentando la capacitación en competencias estratégicas para liderar la transformación tecnológica del sector.

Además, la compañía potenciará la sostenibilidad en sus producciones propias de televisión y, en general, trabajará para maximizar el valor de su marca a través de la confianza, la transparencia y un posicionamiento diferencial en sostenibilidad.

GOBERNANZA

El tercer pilar del plan aspira a reforzar una gobernanza sólida, ética y transparente, integrando criterios ESG en la toma de decisiones, la cadena de suministro y la asignación de capital.

Además, impulsa un modelo integral de gobernanza de la Inteligencia Artificial (IA), junto con un marco global de privacidad y una gestión integral de la seguridad. Todo ello contribuye a minimizar riesgos, capturar oportunidades en ámbitos de negocio y posicionarse como actor de referencia en infraestructuras y servicios digitales confiables.

Telefónica continuará fortaleciendo sus políticas y procesos de gestión, mejorará la supervisión y trazabilidad de su cadena de suministro y mantendrá su compromiso con la financiación sostenible con el objetivo de convertirse en la vía de acceso más segura y confiable al mundo digital para personas y empresas.

El Plan de Sostenibilidad 2026-2030 ha sido desarrollado de forma colaborativa con las principales áreas corporativas y operadoras del Grupo. Su despliegue será supervisado por la Comisión de Sostenibilidad y Regulación, mientras que sus principales indicadores estarán integrados en los mecanismos de gestión y seguimiento estratégico del Comité Ejecutivo.