Las desvinculaciones quedarían en 321 en TSA, 198 en TID y 119 en TGS, según informaron los sindicatos mayoritarios tras la reunión.

Por otro lado, las dos partes acordaron una vigencia del convenio hasta 2030 para estas filiales y subida salarial a cinco años, a falta de lograr un acercamiento sobre los incrementos en cada ejercicio.

La representación de los trabajadores reconoció avances significativos en la negociación, aunque aún consideran insuficientes las concesiones de la empresa en cuestiones como las rentas para las salidas y los porcentajes de salidas voluntarias.