Educación
Tolón reivindica la reducción de ratios y el límite de horas lectivas para mejorar las condiciones laborales en la educación
- En una jornada de CSIF
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La ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Milagros Tolón, reivindicó este lunes la reducción de ratios y la limitación de horas lectivas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en el sector educativo y reafirmó el compromiso del Gobierno con la mejora de las condiciones del profesorado y el fortalecimiento del sistema educativo.
Lo hizo durante la inauguración de la jornada ‘La negociación colectiva en las Administraciones Públicas’, organizada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Madrid, en la que subrayó que el profesorado es “la columna vertebral del sistema” y que mejorar sus condiciones laborales supone invertir directamente en calidad educativa e igualdad de oportunidades, según precisó su gabinete en un comunicado.
Entre las medidas que se están impulsando, Milagros Tolón destacó la reducción de ratios en las aulas, el establecimiento de límites claros a las horas lectivas y la simplificación de la burocracia, con el objetivo de que los docentes puedan centrarse en “enseñar con mayor calidad, acompañar mejor y ofrecer una atención más personalizada al alumnado”.
La ministra señaló además que reforzar la educación pública pasa necesariamente por reconocer el trabajo de quienes la sostienen cada día en las aulas, dotándoles de mayor estabilidad y mejores condiciones para desarrollar su labor.
A su vez, resaltó que hablar de diálogo social en las Administraciones Públicas “es hablar de derechos y condiciones laborales, pero también de país”, puntualizando que fortalecer el empleo público significa fortalecer las instituciones y proteger a la ciudadanía.
En este sentido, hizo hincapié en el acuerdo alcanzado en el marco del diálogo social, que contempla un incremento salarial acumulado del 11% hasta el año 2028 para los empleados públicos, ofreciendo estabilidad y seguridad a medio plazo.
“No es solo una mejora retributiva, es reconocer el esfuerzo y consolidar derechos”, afirmó, al tiempo que deslizó que el Ejecutivo ha impulsado una reducción “histórica” de la temporalidad, “amplias” ofertas de empleo público y un proceso de modernización de la Administración basado en el acuerdo como método y como cultura institucional.
Por último, la ministra defendió que el empleo público “no es un gasto, sino una garantía de cohesión social”, señalando que instituciones fuertes y trabajadores públicos reconocidos son “pilares fundamentales de una democracia sólida”.
A la jornada asistieron también el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra Izquierdo; el vicepresidente nacional, Antonio Díaz García; el presidente del Sector Nacional de Educación, Mario Gutiérrez Gutiérrez; y la secretaria de Política Educativa, Isabel Madruga Bajo.
(SERVIMEDIA)
16 Feb 2026
MJR/clc


