Airbus cuenta con tres fábricas en Andalucía, las sevillanas de Tablada y San Pablo y la de Cádiz, en las que trabajan unas 3.000 personas. La pasada semana hubo una manifestación en Getafe, que tuvo un alto seguimiento.

Justo después de esa protesta, la dirección de Airbus alcanzó un preacuerdo con CCOO que fue rechazado por los trabajadores, en asambleas celebradas en todas las fábricas de Airbus, por lo que se mantuvo la huelga convocada hasta el 31 de julio.

En un comunicado conjunto emitido antes de las asambleas, los sindicatos Sipa, ATP CGT UGT y Útil valoraban que la propuesta de la compañía fue fruto de la presión ejercida por la huelga y proclamaron que “ahora ha empezado la verdadera negociación”.

Entre otros aspectos, el preacuerdo elevaba hasta el 5% las subidas salariales del año 2026 y 2027 (solo desde abril), frente al 3% y el 2% ofrecidos por la empresa hasta ahora, y recuperaba las condiciones de teletrabajo que fueron recortadas por la compañía.

Además, contemplaba un pago único de 1.200 euros a todos los trabajadores y pasar de una a dos semanas la posibilidad de vacaciones flexibles, fuera de los periodos impuestos por la compañía.