Según informó CCOO en un comunicado, la decisión se ha tomado después de “reiteradas reuniones”, las dos últimas en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

Desde el Comité Intercentros se explica que la plantilla reclama un incremento salarial basado en el IPC del año anterior más un adicional con el que reducir la pérdida de poder adquisitivo que se acumula desde 2021, aplicable a todos los trabajadores, durante los próximos tres ejercicios.

El órgano subrayó que, durante los años 2021 a 2024, la plantilla realizó un “importante esfuerzo salarial continuado, en un contexto económico complejo, con el que contribuyó al sostenimiento de la compañía” y subrayó que la “falta de acuerdo” en la negociación colectiva contrasta con “la evolución positiva de la empresa, que mejoró significativamente sus resultados económicos”.

El Comité Intercentros se siente “significativamente apoyado” por el conjunto de trabajadores después de que el 15 de abril se concentraran en Sevilla, en la sede social de Maestranza, la totalidad de los delegados que integran todos los comités de empresa. La huelga se convoca "como último recurso, después de agotar todas las vías de diálogo y de mediación”, recalcó el Comité.