Laboral
Los trabajadores tecnológicos disfrutan de mejores salarios, pero más de la mitad teme despidos por la IA
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Los trabajadores del sector de las nuevas tecnologías perciben salarios más altos, con mejores condiciones laborales, más capacidad de ahorro y están más predispuestos a pedir aumentos retributivos, aunque el 52% de ellos temen que la inteligencia artificial destruya empleos en su actividad, 13 puntos más que la media de la población ocupada en España (39%).
En cambio, en escenarios extremos (alto índice de despidos), la mayoría de los trabajadores se muestra más pesimista: el 23% lo prevé, frente al 20% de los perfiles tecnológicos, según un estudio elaborado por InfoJobs. Paralelamente, disminuye el porcentaje de trabajadores tecnológicos que considera que la fuerza laboral humana no será fácilmente sustituible, que pasa del 36% del año pasado al 22% actual.
Más allá de los temores, el uso de herramientas de IA está plenamente extendido entre los profesionales tecnológicos. En concreto, el 91% asegura utilizarlas, frente al 63% de la población ocupada, consolidando así una diferencia significativa entre ambos grupos.
SALARIOS
La percepción salarial de los profesionales TIC sigue por encima de la media del mercado laboral español, pues refieren una media de 5,8 sobre 10, frente al 5,2 de la población ocupada general. El 23% asegura sentirse muy satisfecho con su salario, mientras que entre el conjunto de trabajadores esta cifra desciende al 20%. En consecuencia, el porcentaje de quienes se muestran insatisfechos es menor en el sector tecnológico (un 27%, frente al 33% del total de los asalariados).
Esta percepción más positiva está directamente vinculada a unos niveles salariales objetivamente superiores. La caracterización sociodemográfica del sector muestra que el 43% de los profesionales tecnológicos percibe ingresos superiores a los 2.000 euros mensuales, frente al 23% de la población ocupada general. Además, una parte significativa se sitúa en franjas salariales medias-altas, mientras que en el conjunto de los ocupados predominan niveles retributivos inferiores, con un 25% que está entre los 1.001 y 1.500 euros mensuales.
MENOS PODER DE COMPRA
A pesar de partir de una situación salarial más favorable, el 37% asegura que su capacidad adquisitiva ha empeorado en los dos últimos años, un porcentaje prácticamente idéntico al de la población ocupada general (38%). Además, solo el 29% considera que ha mejorado, y un 34% cree que se ha mantenido estable.
Esta disminución de capacidad económica tiene un impacto directo sobre el consumo. Entre quienes han perdido poder adquisitivo, el 85% ha reducido gastos, aunque la cifra está por debajo del 92% de la población ocupada general. Los principales recortes se concentran en ocio y tiempo libre, vacaciones y escapadas, y compras personales y para el hogar.
Eso sí, a diferencia del grueso de los ocupados, tienen mayor capacidad de ahorro, ya que destinan a ello el 14% de su sueldo, cuatro puntos porcentuales por encima de la media.
Otro aspecto en el que destaca el colectivo es por una mayor frecuencia de revisión salarial al alza: el 65% de los profesionales tecnológicos ha recibido algún aumento en los últimos dos años, siete puntos más que la población ocupada general.
En paralelo, y por su posición de ventaja en el mercado laboral, también crece la intención de solicitar mejoras económicas. El 31% de los profesionales TIC tiene intención de pedir un aumento salarial, prácticamente el doble que entre el conjunto de los trabajadores (17%). Asimismo, las expectativas económicas son más elevadas, ya que el 34% de quienes planean solicitar un incremento aspira a una subida superior a los 5.000 euros brutos anuales.
Aunque sus condiciones laborales son mejores que la media, los profesionales tecnológicos perciben un deterioro progresivo del mercado laboral. Esto se traduce en que la dificultad para acceder a mejores condiciones de conciliación, salariales o de proyección profesional aumenta respecto al año anterior: el 40% considera difícil encontrar puestos con mejores condiciones de conciliación, mientras que el 28% percibe dificultades para acceder a mejores salarios.
No obstante, aunque estas percepciones empeoran dentro del sector tecnológico, continúan situándose por debajo de los niveles registrados entre la población ocupada general, donde el 45% señala dificultades para mejorar la conciliación y el 42% para acceder a mejores condiciones salariales. Esto refleja que, pese al deterioro de las expectativas, los profesionales TIC continúan partiendo de una posición relativamente más favorable dentro del mercado laboral.
(SERVIMEDIA)
17 Mayo 2026
DMM/nbc/gja


