Pérez Rey hizo estas declaraciones durante la clausura de un seminario sobre la reducción de la jornada laboral organizado por la Fundación 1º de Mayo, en el Congreso de los Diputados, donde se mostró convencido de que, aunque en el Parlamento “las tres derechas” tumbaron la reducción del tiempo de trabajo, “el debate se ganó en la calle”.

Y es que, a su parecer, muchas veces, la política y la ciudadanía “no van de la mano”, como sucedió este jueves cuando Junts, PP y Vox volvieron a rechazar el ‘escudo social’ del Gobierno, alegando que recogía la prórroga de la prohibición de los desahucios de familias vulnerables.

Por ello, cargó contra estos tres partidos, afirmando que cuando tumbaron la reducción de jornada lo hicieron “al unísono y trabajaron para defender los intereses de la clase empresarial de este país, perjudicando gravemente a los trabajadores y trabajadoras”.

En este sentido, criticó argumentos empleados por la CEOE y Cepyme sobre que el Gobierno no puede adoptar estas medidas, sino que solo se puede reducir la jornada por medio de la negociación colectiva. “Esto, por decirlo de una manera suave, es, como mínimo, una estupidez”, lanzó Pérez Rey.

En su alocución, señaló que son, precisamente, los sectores menos amparados por la negociación colectiva los más precarios y los que tienen más dificultades para pactar reducciones de jornada. “Trabajar menos tiempo no puede ser solo patrimonio de los empleados públicos, del sector bancario, de las tecnológicas… tiene que ser también patrimonio de las trabajadoras de los supermercados, de las personas que atienden en el comercio, de la ayuda a domicilio”, arguyó el ‘número dos’ de Yolanda Díaz en Trabajo.

Además, rechazó que se trate de mejorar la productividad por medio de la realización de horas impagadas por parte de los empleados y denunció el “exceso” de número de horas extra que se realizan sin pagar ni compensar. Eso sí, presumió de la gestión del Ministerio de Trabajo, con la que, por medio de iniciativas como los algoritmos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se han podido reducir esas horas extra fraudulentas.

GRAN PREOCUPACIÓN

En todo caso, recordó que la pata del refuerzo del control horario sí lo puede realizar el Gobierno sin pasar por el Parlamento, aunque asumió que la CEOE plantará “batalla legal” y lo llevará a los tribunales.

En su opinión, esto se debe a que la “gran preocupación” de la patronal no era reducir la jornada, sino que la que exista en cada momento se tenga que cumplir rigurosamente y no puedan recurrir a las horas extra no remuneradas.

“El registro horario, y hay que decirlo así de claro, no funciona en nuestro país, porque apuntar en una hoja en blanco cuándo entras a trabajar o cuándo sales de trabajar, y terminar con esa hoja que sabe dios, que luego manipulo, que no manipulo, pues no sirve absolutamente para nada”, ahondó Pérez Rey.

En consecuencia, dijo que “hay pocas dudas” acerca de que el Gobierno puede reformar el registro horario para que no sea manipulable. Al hilo, desdeñó “argumentos insólitos” de la patronal cuando dice que hay jornaleros que no pueden fichar en el campo porque no hay cobertura. Afirmó que es un argumento “que no se sostiene” porque hoy día hay ya muchas soluciones.

Sobre los plazos, apuntó que con este reglamento del control de jornada se ha ido “rápido” e informó de que se encuentra ya en fase de estudio por el Consejo de Estado, que deberá emitir su correspondiente dictamen. “Está en fase conclusiva”, concretó.

Finalmente, sostuvo que el debate de la reducción de jornada “tiene que volver a darse”, porque pronto estará aprobado el registro horario nuevo. “No podemos claudicar en el intento de volver a reducir de manera general la jornada en nuestro país a 37,5 horas, intentando que esa victoria política y sindical se convierta también en una victoria parlamentaria, y que, de alguna manera, esa alianza de las derechas conservadoras con las patronales entiendan que también, para el sistema productivo español, es decisivo reducir la jornada”, apostilló.