Según resaltaron ambos sindicatos en un comunicado conjunto, el acuerdo es “el resultado de años de colaboración entre los sindicatos y la dirección de la empresa en los que se han llevado a cabo prospecciones en la cadena de suministro para solucionar algunos problemas detectados en determinados países de origen”.

El secretario general de la federación de Industria de UGT, Pedro Hojas, destacó que la firma de este AMG supone “una vuelta de tuerca más en la protección de los derechos de las y los trabajadores de los proveedores internacionales del Grupo, procedentes de unos 50 países de todo el planeta”.

Asimismo, señaló que “la defensa de los derechos de estas personas es la defensa de los derechos de las y los trabajadores de toda la industria en general”, por lo que consideró importante “la garantía a lo largo de toda la cadena de suministro de un salario mínimo, una jornada laboral digna, de la salud y la seguridad laboral, la no discriminación, la prohibición del trabajo infantil y del acoso”.

UGT subrayó también que la negociación y consecución de Acuerdos Marco Globales en el seno de las empresas multinacionales “viene siendo desde siempre una prioridad, ya que nos permite ampliar la perspectiva sindical respecto a los problemas de las y los trabajadores”, además de impulsar “el cumplimiento de los convenios fundamentales de la OIT, especialmente en lo relativo al derecho a la libertad sindical, a la huelga y a la negociación colectiva, que son especialmente necesarios en el sector textil y de la moda”.

Por otra parte, Hojas lamentó que “la supuesta democratización de la moda a través de la ropa barata en muchos casos se ha cobrado como víctima colateral las condiciones laborales de las y los trabajadores situados en los extremos de la cadena de suministro”, por lo que puso en valor que estos acuerdos “nos permitirán a los sindicatos poner la lupa en ellos”.