UGT afirma en un comunicado que "ya han pasado casi cuatro años desde la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (donde el INSHT fue parte decisiva en la elaboración de su contenido) y todavía no se ha realizado la primera identificación y evaluación de los riesgos presentes en los puestos de trabajo del INSHT, a pesar de las reiteradas denuncias de UGT en el Comité de Salud y Seguridad del organismo".

La central asegura que ante esa situación, el área de Medicina Preventiva del Servicio de Prevención ha calificado de "preocupante" el estado anímico del personal, y alerta de que los profesionales de este organismo se están marchando a otras administraciones donde la incertidumbre de futuro no existe.

Por ello, el sindicato pide "que se cumpla con la normativa de salud y seguridad en vigor", así como que se elabore de inmediato un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, con la participación de los representantes de los trabajadoes, "en donde se especifiquen los riesgos presentes, las acciones correctoras a tomar y los plazos y presupuestos asignados para ello".