Según informó el sindicato, la secretaria del Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos, Beatriz García, y el secretario de Organización, Frederic Monell, trasladaron esa petición este viernes durante un encuentro con la nueva ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes, Milagros Tolón, programado en la ronda de contactos que Tolón está realizando con diversos actores del sector.

En la reunión, el sindicato felicitó a Tolón su enhorabuena por el nombramiento, y expuso "de manera firme" las principales reivindicaciones del colectivo docente, "cuya situación continúa marcada por la falta de avances y de recursos suficientes".

Según UGT, se insistió a la ministra que la Educación debe ser "una prioridad de Estado, con vocación de estabilidad", y reiteró "la necesidad de que esta legislatura sea, de una vez por todas, la ‘legislatura del profesorado’".

Para el sindicato, los avances en la mejora de las condiciones sociolaborales del personal docente han sido "prácticamente inexistentes", mientras que la escasez de recursos materiales y humanos sigue "lastrando" la calidad del sistema educativo y el reconocimiento de la labor docente.

ESTATUTO DOCENTE

Durante la reunión, UGT puso sobre la mesa "la urgencia de dar respuesta a los problemas reales del profesorado y del alumnado, reclamando acciones inmediatas que tengan un impacto efectivo tanto en las condiciones laborales como en la calidad de la enseñanza".

El sindicato también mostró su "preocupación" por la "falta de desarrollo de los compromisos adquiridos en la Lomloe" y subrayó "la necesidad inaplazable de activar todos los grupos de negociación del Estatuto de la Función Docente".

Asimismo, UGT Servicios Públicos recordó la importancia de retomar los trabajos de la mesa de estudio de los módulos de conciertos educativos y reclamó la apertura de la negociación de un nuevo real decreto de conciertos "que permita avanzar en la mejora de las condiciones laborales de sus trabajadores, especialmente en materia de homologación retributiva y jornada laboral".