Según informaron fuentes sindicales, “UGT no permitirá que se siga jugando con los trabajadores de Iberia”. Por ello, considera que “es necesaria una solución ya y que esa solución debe pasar por el mantenimiento de todos los derechos y garantías de las personas trabajadoras”.

Esta es la respuesta de UGT a la dirección de Iberia después de que propusiera crear una nueva filial que unifique el negocio de 'handling' de todas las aerolíneas de International Airlines Group y acordar la salida de 1.727 trabajadores de tierra antes del final de 2026, a través de bajas voluntarias y prejubilaciones a partir de 56 años.

“La situación del 'handling' en Iberia pasa por una solución negociada con la representación de los trabajadores”, añadieron estas fuentes, que aseguraron que “el sindicato estará dispuesto a oír todo lo que la empresa tenga que decir al respecto y analizará los datos con la profesionalidad y seriedad que ha caracterizado siempre a esta organización”.

Sobre la propuesta de Iberia, explicaron que UGT pide que Iberia asuma el 'autohandling' de sus operaciones. Además, defiende que “la alternativa de una nueva empresa que incluya a los 8 aeropuertos que han perdido la licencia, y ninguno más, se debe acompañar de un plan de viabilidad para garantizar el futuro de los que sí la han ganado”, añadieron.