Según afirmó hoy Piñuel en rueda de prensa, "el estudio muestra que el 'mobbing' se ha convertido en el riesgo psicosocial más frecuente entre los profesionales de Enfermería y es considerado el primer riesgo de la salud laboral para este colectivo".

Del anterior esudio sobre "mobbing", Cisneros II, se extrae que 2.380.000 españoles sufren acoso psicológico en el trabajo, lo que supone un 16% del total de personas en activo en nuestro país.

Piñuel definió el "mobbing" como un "tipo de hostilidad psicológica, realizada por compañeros o jefes hacia una persona a la que se busca eliminar de su puesto de trabajo mediante una destrucción de su resistencia psicológica o de su salud física".

El acoso laboral tiene como objetivos "intimidar, apocar, reducir, aplana, amedrentar y consumir emocional e intelectualmente a la víctima, con vistas a eliminarla de la organización", comentó.

Las víctimas de "mobbing" suelen ser mujeres mayores de 40 años con elevada ética, honradez y rectitud; personas autónomas, independientes y con iniciativa; con alta capacidad por su inteligencia y aptitudes; que son populares o con carisma para liderar grupos; con alto sentido cooperativo y del trabajo en equipo, y personas con elevada capacidad empática, sensibilidad e interés porel bienestar de los demás.

EL ENCANTO DEL ACOSADOR

Respecto al acosador, éste suele tener una capacidad superficial de encanto; un estilo de vida parasitario; un sentido grandioso de sus propios méritos; suele mentir sistemática y compulsivamente; carece de remordimientos o de sentido de culpabilidad, y tiene facilidad de manipulación.

Dependiendo del tiempo y la intensidad del "mobbing", las consecuencias en la salud de las víctimas pueden llegar a ser muy graves. En la primera fase del hostigmiento no comprenden lo que ocurre, se sienten confusas y tienen alteraciones de la personalidad, inseguridad, dudas y lentitud en el trabajo. Más tarde se descubren los primeros síntomas de estrés postraumático.

En la última fase se desarrollan enfermedades somáticas y físicas producidas por la persistencia de la ansiedad que va generando trastornos psicosomáticos: cardiopatías, alergias, asmas, diabetes, hipertensión, derrame cerebral e incluso cáncer. En el 7% de los casos, las víctimas de acoso tinen ideas suicidas.

"Las enfermeras víctimas de este tipo de acoso tienen más días de baja laboral de media al año que cualquier otra patología. Son frecuentes las bajas por estrés y depresión entre las víctimas de este colectivo", aseguró Piñuel.

"Las comunidades autónomas en las que se observan un número más elevado de enfermeras víctimas de acoso psicológico en España son Canarias, Andalucía y la Comunidad Valenciana", concluyó.

SATSE ha publicado una "Guía para prevenir el 'mobbing'", enla que recomienda a quienes sufren acoso en el lugar de trabajo que busquen la publicidad de estos ataques para que se puedan detener; mantener la calma para reducir la probabilidad de cometer errores; nunca abandonar el comportamiento profesional; hacer frente a los ataques; no sentirse culpable, o solicitar el traslado voluntario a otro servicio.