El encuentro dará comienzo el jueves, sobre las 11.00 horas, en el Marriott Auditorium Hotel&Conference Center de Madrid bajo el lema ‘Respuestas. Nuevos retos, misma lucha’. Está prevista la asistencia de 750 delegados y alrededor de 350 personas invitadas, en representación del sindicalismo internacional, organizaciones no gubernamentales, partidos políticos e instituciones del Estado.

Además de las elecciones, el Congreso contará con la asistencia y participación de representantes del Gobierno, fuerzas políticas, sindicatos internacionales, organizaciones sociales, el mundo de la cultura y los medios de comunicación, junto a saludos institucionales y actuaciones culturales.

CCOO celebra este Congreso en un momento social que, según explicó en su convocatoria, está atravesado por una “complejidad e incertidumbre, marcado por el desgaste institucional, los cambios acelerados y el tensionamiento político”. Frente a ello, el sindicato responde con “una apuesta clara por la democracia interna, la participación colectiva y la defensa de los derechos de la clase trabajadora”.

Además, destacó que sigue apostando por ser una organización “útil, plural y comprometida con la mejora de las condiciones de vida y trabajo de la mayoría social, y con un modelo económico más justo”.

“El Congreso es la máxima expresión de nuestra vida democrática y, aunque estamos en un contexto donde se cuestionan las prácticas colectivas y los espacios de participación, CCOO sigue reivindicando con firmeza estos procesos como parte de nuestra cultura organizativa, porque nos fortalecen, nos cohesionan y nos dotan de mejores herramientas para afrontar los desafíos que tenemos como sindicato y como clase”, sentenció el sindicato.

Por ello, adelantó que en el Congreso se debatirán los documentos de Ponencia y Estatutos donde se recoge esta visión “ofensiva y transformadora”, enfocada en la propuesta, la acción y el desarrollo organizativo.

El Congreso debatirá también la estrategia sindical para los próximos cuatro años, centrada en el fortalecimiento de la acción sindical en las empresas y sectores marcados por nuevas realidades productivas. Para ello, CCOO prevé poner en marcha nuevos recursos, espacios de seguimiento y mecanismos de cooperación, con el fin de adaptarse a los cambios en el mundo del trabajo y garantizar los derechos de las personas trabajadoras.