Laboral
Universia registra un crecimiento de más del 6% en sus ofertas de trabajo híbridas
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Universia, empresa del Santander dedicada al fomento de la empleabilidad y la educación, cerró el primer trimestre del año con más de 1.800 ofertas de empleo y prácticas profesionales gestionadas, cuyo balance arroja un incremento de más de un 6% interanual de los puestos ofertados en formato híbrido que combinan trabajo en oficina y en remoto.
Según desveló el Santander este martes en una nota de prensa, algo similar sucede con las ofertas de prácticas profesionales para estudiantes o recién graduados, en las que el formato de trabajo híbrido de las ofertas creció casi un 9%. Esta tendencia detectada por Universia se refleja también en la última encuesta del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre el uso de TIC en las empresas, con incrementos del uso del teletrabajo tanto en empresas de 10 o más empleados, como en empresas de 250 o más empleados, donde el porcentaje de implantación del teletrabajo se eleva al 80,4% con un número medio de días por semana de 2,4.
Los datos de Universia reafirman el crecimiento de las ofertas de empleo para perfiles STEM en España. Concretamente, casi el 42% de las ofertas publicadas en Universia.net entre enero y marzo corresponden a perfiles de informática y telecomunicaciones, ingeniería y técnicos, frente al 32,60% del mismo periodo del año anterior. También se ha notado un aumento en las vacantes relacionadas con el ámbito de las energías renovables y medio ambiente.
“La alta demanda de perfiles STEM responde a un entorno empresarial que necesita evolucionar en un entorno muy presionado por la disrupción de la IA”, destacó el director global de Empleabilidad de Universia, Ramón Rodríguez.
“El aumento de las ofertas laborales que combinan presencialidad y teletrabajo responde a un cambio estructural en el mercado, principalmente por la mayor demanda de flexibilidad por parte de los profesionales”, agregó.
Universia es una plataforma de referencia para universitarios y jóvenes profesionales que buscan empleo. Con casi 185.787 usuarios en España –más del 23% perfiles STEM- y 8.296 empresas registradas, sus expertos en captación de talento universitario ofrecen orientación, contenidos y asesoramiento para ayudar a los jóvenes a tomar las mejores decisiones de cara a su futuro laboral. Con presencia en 8 países y acuerdos con más de 500 universidades, Universia ha implantado 131 portales de empleo en instituciones universitarias y, a día de hoy, ha gestionado ya más de 138.000 vacantes de empleo en todos los países en los que opera, con 38.000 empresas registradas en total.
(SERVIMEDIA)
01 Abr 2025
MMR/man