Con motivo del Día Internacional del Teletrabajo, InfoJobs ha llevado a cabo un estudio, 'VI Radiografía del Teletrabajo en España’, en el que analiza la evolución del trabajo a distancia desde la perspectiva de los profesionales y de las empresas.

Según el estudio, el 25% de los empleados teletrabaja actualmente en España, un porcentaje idéntico al de 2025. De ellos, un 19% lo hace bajo un modelo híbrido y un 6% de forma completamente remota. Desde el punto de vista empresarial, el 50% de las compañías ofrece esta posibilidad, cuatro puntos más que en 2025, un avance impulsado por el modelo híbrido, que pasa del 35% al 39% de las empresas.

El informe subraya que la flexibilidad se ha convertido en un factor de retención. Un 35% de los profesionales que teletrabajan asegura que se plantearía cambiar de trabajo si su empresa aumentara los días de oficina. Esta cifra asciende al 49% entre quienes trabajan completamente en remoto, frente al 31% de los que tienen un modelo híbrido. Además, ante una vuelta completa a la oficina, el 39% buscaría otro empleo y un 25% intentaría negociar una subida salarial.

PRODUCTIVIDAD HÍBRIDA

El debate sobre la productividad indica que el lugar de trabajo más eficiente depende de la tarea. El hogar es el entorno preferido para la concentración profunda (44%), mientras que la oficina se impone en actividades colaborativas (59%), reuniones y coordinación (51%) y para la resolución de imprevistos (47%).

En cuanto a la oferta de empleo, entre enero y agosto de 2026, el 11% de las vacantes publicadas en InfoJobs (174.782) incluía alguna opción de teletrabajo.

Los sectores con más ofertas de este tipo fueron comercial y ventas (40.242) e informática y telecomunicaciones (28.646). Por perfiles, teleoperador (25.215) y delegado comercial (10.880) lideraron en volumen.

Finalmente, el estudio compara la situación con Europa y señala que, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el 7,9% de los ocupados en España teletrabajó más de la mitad de los días en 2025. Esta cifra, aunque supone un ligero aumento, sitúa a España por debajo de la media de la UE, que según Eurostat fue del 9% en 2025.

La directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, Mónica Pérez, explicó que “el teletrabajo, y sobre todo el modelo híbrido, ha demostrado ser una fórmula eficiente”. Añadió que “el reto ya no es tanto decidir entre teletrabajo o presencialidad, sino entender qué modelo funciona mejor para cada actividad y cómo utilizar esa flexibilidad para que sea una herramienta de productividad y gestión del talento”.