Según informó la compañía este lunes, se ofertan puestos de trabajo para caja-reposición, para los que no será necesario contar con experiencia previa, además de vacantes para las secciones de frescos.

Los puestos cuentan con los beneficios que ofrece Vegalsa-Eroski, como descuentos de empleados o planes formativos. Los detalles de las vacantes se publican en el portal de empleo de la empresa.

El director de Personas de Vegalsa Eroski, Francisco Duarte, señaló que “esta oferta es una oportunidad para que descubramos nuevos perfiles que puedan optar a ofertas de empleo de larga duración y a seguir desarrollándose profesionalmente en nuestra compañía, aunque nuestra necesidad inmediata se centra en cubrir las 500 vacantes para la campaña de verano”.

En 2025, Vegalsa-Eroski alcanzó una plantilla media de 8.120 personas, lo que supuso la creación de 400 nuevos puestos de trabajo con respecto al año anterior. En total, cuenta con 291 establecimientos entre propios y franquiciados bajo las marcas comerciales hipermercados y gasolineras Eroski, Eroski Center, Autoservicios Familia, Cash Record, Eroski City, Aliprox y Eroski Rapid.