Valle intervino en la segunda jornada del ‘XVII Encuentro Financiero’ organizado por el periódico ‘Expansión’ y KPMG en la que también pidió que se mantenga “de una forma consistente en el tiempo” ese marco de incentivos.

Valle avisó de la importancia de “sacrificar consumo de hoy para tener una seguridad mañana”, dado que después de la jubilación, “quedan 20 años de vida” de los que diez serán en peores condiciones. “Es el siguiente melón más allá de las pensiones”, añadió.

Dado que “la gente siempre va a querer sueldo hoy” a reservar dinero para mañana, Valle justificó que se den incentivos o se regule ese ahorro para la jubilación. Sobre medidas concretas, destacó que los planes de pensiones ligados al empleo están funcionando “muy bien” en otros países como Reino Unido, en donde existe la adscripción automática a esos planes, y ese modelo posibilita el ahorro para quienes tienen menos capacidad como los jóvenes, los autónomos o los colectivos vulnerables.

Como ejemplo, el consejero delegado de VidaCaixa aludió al plan de empleo de la construcción, el único sectorial y que gestiona en solitario VidaCaixa, para indicar que tras dos años de su puesta en marcha ya cuenta con “casi un millón de participes y casi 100.000 empresas” aportando. “Si realmente somos capaces de construir un modelo con un modelo de incentivos suficiente y un marco legal adecuado, eso puede funcionar mucho”, concluyó.

También reclamó que para planificar ese ahorro se informe al ciudadano sobre la pensión que cobrará cuando se jubile y que se le forme.

En cuanto a productos de ahorro concretos, Valle explicó que los seguros ‘unit linked’ dan “rentabilidades extraordinarias” y advirtió de la “obcecación” de invertir en depósitos bancarios a corto plazo pensando en que es una buena estrategia de ahorro “con inflaciones de este calibre”, cercana al 5% en España.