UE

Yolanda Díaz niega que haya “sobrerregulación” laboral en la UE y exige no usar la “excusa” de la simplificación para “dar pasos atrás”

MADRID
SERVIMEDIA

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este lunes que “no es verdad que haya sobrerregulación” en Europa, “y mucho menos” en materia laboral, pues incluso se necesita “mucha más” y no “dar pasos atrás” con la “excusa” de la simplificación normativa.

Díaz se expresó de este modo a su llegada al Consejo de Ministros de Empleo, Política Social, Sanidad y Consumidores de la Unión Europea (Epsco), en Bruselas, sobre la que auguró que será “decepcionante”, como viene sucediendo en los últimos meses, porque cuando más se necesita una Europa social, está más paralizada que nunca.

“Lejos de tener esta Europa, que es la que más necesitamos, estamos ante una Europa social completamente paralizada”, se quejó Díaz, quien alertó de que se ha incrementado el número de personas en situación de pobreza en la UE. Además, señaló que se está intentando aprobar una declaración que “no dice absolutamente nada sobre los retos” sociales del momento y se han vetado “palabras clave” como la “igualdad de género”, que está “vetada, por primera vez”.

Asimismo, destacó que en el terreno laboral se está buscando la “fórmula de la flexibilidad”, lo que quiere decir que “estamos volviendo atrás”, porque “no es verdad que haya sobrelegislación en la UE, y mucho menos” en el mercado laboral. Al contrario, Díaz cree que se necesita “mucha más” normativa que defienda los derechos laborales y no avanzar hacia un empleo con “precaridad” y con visión de “austeridad”.

“El Gobierno de España, lo que quiere, es que Europa despierte”, añadió Díaz, quien avisó de que Europa puede ser un “actor” que defiende los intereses de sus ciudadanos o que los “golpea” y que se “pone del lado de Trump”.

En su intervención, la vicepresidenta segunda también apuntó que una desregulación como la que busca Trump favorece una “competencia desleal” entre empresas.

(SERVIMEDIA)
01 Dic 2025
DMM/gja