“Estamos a la espera de lo que digan los agentes sociales. Los sindicatos ya han dicho que le parece bien”, declaró la vicepresidenta segunda en una entrevista en Radio Cable recogida por Servimedia, abriendo así la puerta a que CEOE y Cepyme se incorporen a la revalorización.

En este sentido, recordó que la propuesta de Trabajo es que el SMI suba en 2026 un 3,1%, lo que lo dejaría por encima de los 1.220 euros por 14 pagas y sin tributar IRPF. Con ello, el Ministerio hizo suya la sugerencia de los expertos del comité asesor del propio departamento dirigido por Yolanda Díaz, que también planteó incrementar el SMI un 4,7% si se terminaba con la exención de la tributación de IRPF, de modo que este indicador siguiera ligado al 60% del sueldo medio en España.

La vicepresidenta segunda sacó pecho de que las dos primeras medidas que aprobó cuando llegó al Gobierno, hace ya seis años, fueron terminar con el despido en situaciones de baja médica y la subida del SMI, una acción que mantuvo en los siguientes ejercicios y que calificó de “historia de éxito”.

Al hilo, presumió de haber “derrotado al neoliberalismo”, por cuanto desde muchas voces se alertaba del “fin del mundo” económicamente hablando por esas revalorizaciones y, en cambio, ese “argumento falaz” no se ha materializado.

Así, celebró la reducción de la desigualdad a la que ha contribuido la subida del SMI y resaltó el apoyo a esta política desde distintos organismos internacionales. “Es la primera vez que el PIB cae en pandemia 11 puntos, que tenemos un montón de crisis, y no salen perdiendo los de siempre”, se felicitó.