TecnológicasTelefónica reduce un 15% los despidos en Global Solutions, Innovation Digital y Telefónica SATelefónica propuso este jueves una reducción adicional del 5% en las salidas del ERE en las filiales Telefónica SA (TSA), Telefónica Global Solutions (TGS) y Telefonica Innovation Digital (TID), con lo que se alcanzaría un 15% de recorte respecto a la propuesta inicial de afectados, de 751 a 638
LaboralDíaz finalizará el lunes la negociación de la mejora de los permisos por duelo con los sindicatos y califica a la CEOE de “inhumana”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este jueves que el próximo lunes celebrará la última reunión de la mesa de diálogo social para la ampliación de los permisos por fallecimiento y cuidados paliativos de familiares cercanos y, después de que la pasada semana se escenificara la ruptura con CEOE, deploró que “estamos ante una patronal absolutamente inhumana”
Estatuto MarcoSanidad atiende todas las demandas del comité de huelga de médicos dentro de sus competenciasEl Ministerio de Sanidad recibió este jueves al Comité de Huelga de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) y atendió todas sus demandas dentro de sus competencias y garantizó la unidad del Sistema Nacional de Salud (SNS)
LaboralAmpliaciónLos expertos de Trabajo proponen subir el SMI un 3,1% sin tributación y un 4,7% si empieza a pagar IRPFEl informe del grupo de expertos nombrado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social propone que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba en 2026 un 3,1% si sigue exento de IRPF, hasta los 1.221 euros por 14 pagas, y un 4,7% si se termina con la exención de tributar, lo que dejaría este indicador en los 1.240 euros
Casa RealEl Rey recibe en Zarzuela al piloto de MotoGP Marc MárquezFelipe VI recibirá este jueves en audiencia a Marc y Álex Márquez, campeón y subcampeón del Mundo de MotoGP 2025. También mantendrá un encuentro en el Palacio de La Zarzuela con representantes de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) y de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)
Función PúblicaEl Congreso vota hoy la convalidación del real decreto para la subida salarial de los empleados públicosEl Congreso votará este jueves la convalidación del real decreto-ley para aprobar la subida salarial de los empleados públicos para 2025 y 2026, que sumará un incremento del 4% en sus nóminas a partir de enero y tendrán pendiente un 0,5% si la variación del IPC en 2026 es igual o superior al 1,5%
LaboralLa subida de salarios en convenio se reduce en noviembre al 3,49% aunque sin perjudicar la ganancia de poder adquisitivoLos salarios pactados en convenios colectivos se revalorizaron un 3,49% hasta noviembre de 2025, lo que supone una centésima menos que en los tres meses anteriores, pues entre agosto y octubre permanecieron estables en el 3,50%. Pese a esta tenue moderación, se encadenan ya 17 meses de revalorizaciones por encima de la barrera del 3% y 16 de ganancia de poder adquisitivo
LaboralCEOE estima que su propuesta de subir el SMI un 1,5% en 2026 supondrá un coste de 862 millonesLa propuesta de CEOE y Cepyme de subir el salario mínimo interprofesional (SMI) un 1,5% de cara al año 2026 tendría un coste de 862 millones de euros, dado que cada punto de incremento de este indicador representa un gasto de 575 millones, según cálculos de la propia patronal
LaboralPepe Álvarez destaca que Extremadura es la región más beneficiada por la subida del SMIEl secretario general de UGT, Pepe Álvarez, afirmó este martes que Extremadura ha sido la comunidad autónoma más beneficiada de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con “más del 40% de los trabajadores” de la región sujetos al salario mínimo, ante las elecciones autonómicas que tendrán lugar el próximo día 21
LaboralAmpliaciónCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
LaboralAvanceCEOE y Cepyme proponen subir el SMI un 1,5% para 2026El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE reunido este martes acordó plantear una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 1,5% para 2026, lo que supone alcanzar los 16.824 euros brutos anuales y no exentos de tributación de IRPF, lo que equivale a 1.201,7 euros brutos al mes en 14 pagas
ERE TelefónicaTelefónica reduce un 10% la afectación del ERE en la matriz y dos filiales y mejora las condiciones de salidaTelefónica propuso este martes a los sindicatos una nueva reducción de un 5% en la cifra inicial de bajas de las tres sociedades afectadas por el ERE que están fuera del convenio de empresas vinculadas (CEV): la matriz, Telefónica SA, y las filiales Telefónica Global Solutions (TGS) y Telefónica Innovación Digital (TID)
CSIF trasladó este jueves al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, la necesidad de “desatascar” la jubilación parcial de todos los empleados públicos, incluidos funcionarios, personal laboral y estatutario
CSIF otorgó este jueves al rey Felipe VI la Distinción de Honor del sindicato “por su compromiso y defensa de los servicios públicos” y en reconocimiento de su papel constitucional “garante de la unidad” y del Estado del Bienestar
El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, pidió este jueves al Congreso el voto favorable para la convalidación del real decreto-ley que recoge la subida salarial para los trabajadores públicos en 2025 y 2026, con un total del 4%, como primera parte de un acuerdo que va hasta 2028
Alrededor del 80% de la actividad hospitalaria programada quedó suspendida durante las primeras jornadas de la huelga de médicos —incluyendo consultas, pruebas diagnósticas y cirugías no urgentes—, según los datos que manejan algunos sindicatos
Telefónica propuso este martes a los sindicatos una nueva reducción de un 5% en la cifra inicial de bajas de las tres sociedades afectadas por el ERE que están fuera del convenio de empresas vinculadas (CEV): la matriz, Telefónica SA, y las filiales Telefónica Global Solutions (TGS) y Telefónica Innovación Digital (TID)
